很多人汇报工作时,老是说工作很辛苦

时间:2019-04-19 作者:admin 热度:
很多人汇报工作时,老是说工作很辛苦。
 
我不喜欢有人说自己怎么怎么辛苦。要看你的工作成绩,没有业绩的工作没有意义。
 
工作描述中不要动不动就写上工作辛苦之类的东西。关键是业绩,要强调成效。公司要生存、要发展,必须要有业绩。
 
市场经济肯定以市场为中心,这个目标导向是不能变化的。我们以市场为中心,是目标。
 
比如说洗煤炭,你把煤炭洗白了,你确实劳动态度很好,任劳任怨,不怕脏、不怕苦、不怕累,可是洗煤炭不具有任何价值和意义。
 
我们只有明确了目标导向——为市场服务,才算是我们的服务目标明确。
 
大家必须提高管理效率,不要为加班而加班,不要搞形式主义。
 
华为公司一定要提高效率,并不是说埋头苦干就行。
 
我们不主张加班加点,不该做的事情要坚决不做,这方面的节约才是最大的节约。
 
算一算研发开发出来的功能,利用率不到 22%,而通信行业电话功能的利用率更是不到千分之一,这个世界用来用去还是摘挂机,但我们公司过去就做不好。
 
研发越高级的技术,大家就越兴奋,越去研究,职务和工资也越来越高,简单的技术反而不愿意去研究。
 
如果我们减少 20% 的无效工作,那么既节约了成本,也不用加班加点。
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